庭福に限らず、会社が若い人に来てほしいと考えるのは理由があります。
- 会社がこれからも継続的に成長していくために、成長の可能性が高い若い人材が必要であること。
- 新しい視点や発想を会社に取り入れることで、企業として新たな成長の芽を育てたい。
その理由から、求める人物像は自ずと明確になります。
- 仕事に対して、そして人生に対して前向きである人。
- 新しい物事に対して新鮮な気持ちで積極的に取り組める人。
- 家族や友人など、周りの人を大切にできる人。
庭福の仕事は空間づくりを通じて繋がりを大事にしています。
お客様はもちろん、共に働く仲間や協力企業様など、関わる人全ての繋がりとご縁を大切にできる方、そんなあなたのご応募をお待ちしています！
